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  總經(jīng)理馬繼磐對中層、后備干部進行培訓7 月 8 日、9 日上午，太重煤機總經(jīng)理馬繼磐以“管人理事”為主題，先后對公司后備干部和中層干部進行培訓，為大家?guī)砹艘粓鏊枷氲南炊Y、知識的收獲、能力的提升。培訓以授課、交流、答題的方式進行，氣氛輕松而不失莊重，嚴肅之中又帶著活潑，激發(fā)起大家學習的興趣和積極性。培訓中，馬繼磐從“管理、選人、育人、用人、留人”5 個方面展開論述，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理理念和案例剖析，抓住熱點，緊扣中心，用樸實的語言、幽默的談吐，與現(xiàn)場干部進行了思想交流、經(jīng)驗分享和智慧碰撞，受到大家的一致好評和稱贊。

馬繼磐指出，今天培訓的目的就是和大家互相認識、增進了解，通過大家對“目前公司存在哪些問題、問題產(chǎn)生的原因、解決問題的措施”3 個問題的解答，原汁原味地將答卷信息進行收集整理，形成公司下一步行動方案，最終解決關(guān)于質(zhì)量、訂貨、售后等一系列問題。希望在今后的工作中大家彼此建立信任，樹立信心，同舟共濟，共同實現(xiàn)太重煤機求

生、脫困、新生之夢。 （葛艷芳 趙翔）