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1月23日、24日，太重煤機(jī)有限公司作為第十三團(tuán)分會場，19名職工代表和2名列席代表，以視頻會議的形式參加了太重集團(tuán)黨委四屆二次、太原重工黨委三屆二次全委（擴(kuò)大）會議，太重集團(tuán)第二十一屆二次、太原重工第四屆二次職工代表大會。

會上，代表們認(rèn)真聽取并審議了太重集團(tuán)黨委書記、董事長韓珍堂作的題為《求生脫困、涅槃新生，開啟高質(zhì)量高速度改革發(fā)展的新征程》的行政工作報告，黨委專職副書記、副董事長、工會主席田兵作的題為《凝聚改革共識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為太重求生脫困轉(zhuǎn)型新生建功立業(yè)》的職代會工作報告以及職代會相關(guān)配套討論資料，大家一致表示同意。代表們認(rèn)為，韓董事長的工作報告對過去一年的工作總結(jié)全面客觀、實事求是、令人鼓舞，對2021年的工作及“十四五”期間的各項工作安排高屋建瓴、目標(biāo)明確、重點突出、措施得力、催人奮進(jìn)。

代表們紛紛表示，會后一定把會議精神傳達(dá)到公司每一位職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好，在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將持續(xù)深化改革，制定綜合改革方案，在求生脫困中邁出堅實步伐。